3月4日下午，冶建公司2024年黨建工作會議在公司禮堂召開。會議學(xué)習(xí)貫徹上級會議精神，總結(jié)公司2023年黨建工作，研究部署2024年工作。公司黨委書記、董事長覃振華出席并講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理蒙勝益主持會議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員賴海標(biāo)、廖立波、唐峰、阮仁勝、陶禮智、何勇參加。

覃振華講話

會議傳達(dá)了集團(tuán)公司2024年黨建工作會議精神，全面總結(jié)了公司2023年黨建工作情況，并對2024年黨建工作作了具體部署。會議指出，2024年要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，有效激發(fā)改革活力，不斷夯實工作基礎(chǔ)，鍛造堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，著力提升管理效能，縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨，為推動企業(yè)實現(xiàn)穩(wěn)中向好發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。

就抓好公司2024年黨建工作，覃振華提出六個方面要求。一是著力強(qiáng)化政治建設(shè)，提升引領(lǐng)力。要深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對廣西重大方略要求，以實際行動堅定擁護(hù)“兩個確立”，堅決做到“兩個維護(hù)”。緊密聯(lián)系實際，著力提升學(xué)習(xí)的針對性和實效性，提升業(yè)務(wù)技能，錘煉過硬本領(lǐng)，努力做到知信行合一，凝聚發(fā)展合力。二是著力強(qiáng)化組織建設(shè)，提升創(chuàng)造力。扎實推進(jìn)“五基三化”深化年行動，規(guī)范組織生活，著力抓好黨員發(fā)展、教育培養(yǎng)、儲備新生力量“組合拳”，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，實施“筑星工程”工作。持續(xù)開展“兩上”活動和“黨建賦能·四崗創(chuàng)效”主題活動，繼續(xù)深化品牌建設(shè)，加快形成“1+N”黨建品牌集群效應(yīng)。三是著力強(qiáng)化文化建設(shè)，提升影響力。牢牢把握正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價值取向，不斷增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。重點運(yùn)營好公司微信公眾號、官網(wǎng)等媒體平臺，堅持正面宣傳，講好冶建故事，傳播冶建聲音。四是著力強(qiáng)化隊伍建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力。堅持以業(yè)績論英雄，注重工作實績選拔人才，分層分批組織中層管理人員集中培訓(xùn)，加大后備人才特別是青年骨干培養(yǎng)力度，重視人才的多崗位鍛煉，提升履職水平。加強(qiáng)人員一崗多能，一崗多責(zé)管理，進(jìn)一步激發(fā)人才隊伍精干高效內(nèi)生動能，保障企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。五是著力強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨。要層層壓實“兩個責(zé)任”，持續(xù)推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)深化“三不”一體推進(jìn)，精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律底線，推動“清廉冶建”建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。六是著力強(qiáng)化群團(tuán)建設(shè)，提升凝聚力。要開展勞動競賽、舉辦技術(shù)比武大賽、廣泛征集合理化建議，因地制宜地開展形式多樣、豐富多彩的文體活動。要為職工分憂解難，積極開展“獻(xiàn)愛心、送溫暖”活動，讓廣大職工深切感受企業(yè)的溫暖。要堅持黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮“青年突擊隊”在急、難、新、險、重等任務(wù)面前攻堅克難、迎難而上的積極作用。

覃振華強(qiáng)調(diào)，公司各級黨組織和廣大黨員干部員工，要以更高的思想自覺、政治自覺和行動自覺，全面聚焦短板弱項，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)發(fā)展信心，勇于攻堅克難，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)公司業(yè)績實現(xiàn)正增長貢獻(xiàn)冶建力量。

遞交黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

會上，30家單位黨組織負(fù)責(zé)人遞交了2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

會議現(xiàn)場

公司本部中層副職以上領(lǐng)導(dǎo)人員、各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。

（文/組織人事部  賈玲燕；圖/辦公室  趙智賢）